{"id":180,"date":"2020-09-13T18:56:00","date_gmt":"2020-09-13T16:56:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.federicafrasconi.com\/coaching\/?p=180"},"modified":"2023-05-30T18:27:54","modified_gmt":"2023-05-30T16:27:54","slug":"la-gestione-perfetta-della-comunicazione-e-della-forza-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.federicafrasconi.com\/coaching\/?p=180","title":{"rendered":"LA GESTIONE PERFETTA DELLA COMUNICAZIONE E DELLA FORZA LAVORO"},"content":{"rendered":"<p>L&#8217;Italia \u00e8 formata da PMI che molto spesso si sono create in periodi di floridit\u00e0 economica, senza avere la coscienza e la conoscenza di come organizzare il sistema impresa.<br \/>\nLe api, da secoli, formano societ\u00e0 aziendali naturali per eccellenza con ruoli perfettamente definiti ed organizzati, non solo hanno un sistema di comunicazione ineccepibile. Ma come fanno?<br \/>\nL&#8217;alveare (azienda) \u00e8 suddivisa in 3 caste<br \/>\n1. L&#8217;ape regina  nel ruolo di TITOLARE<br \/>\n2. Le api operaie nel ruolo di PERSONALE<br \/>\n3. I fuchi  bel ruolo degli ISTITUTI FINANZIARI<br \/>\nL&#8217;ape regina o titolare ha come scopo principale quello di riprodurre la specie che tradotto in termini di azienda significa assumere personale in grado di poter far prosperare al meglio l&#8217;attivit\u00e0. Chi aiuta l&#8217;ape regina nel portare avanti le attivit\u00e0 di espansione societaria\/apiaria sono i fuchi\/banche che con il loro contributo, affidano all&#8217;ape regina\/titolare la fiducia per il proseguimento dell&#8217;attivit\u00e0 dell&#8217;alveare\/azienda<br \/>\nLe api operaie o personale si ripartiscono le attivit\u00e0 in funzione dell&#8217;et\u00e0\/esperienza attribuendosi dei ruoli ben precisi.<br \/>\nLe pi\u00f9 giovani fanno la manutenzione delle celle, pulizia e riassetto ( PERSONALE DI SEGRETERIA).<br \/>\nIl livello successivo \u00e8 dato dalle produttrici di pappa reale quindi nutrici ( PERSONALE DI UN REPARTO PRODUTTIVO)<br \/>\nAltra categoria le api cerifere che costruiscono le celle ed i favi (UN ALTRO REPARTO PRODUTTIVO)<br \/>\nLa categoria delle api guardiane (personale valuta i vari competitors interni, l&#8217;UFFICIO COMMERCIALE INTERNO)<br \/>\nLa categoria delle api bottinatrici ovvero il COMMERCIALE DI MOVIMENTO O AGENTI.<br \/>\nPraticamente un&#8217;azienda perfettamente organizzata e non per opera dell&#8217;uomo&#8230;infatti c&#8217;\u00e8 un particolare che nelle aziende UMANE \u00e8 determinante, mentre non \u00e8 necessaria nel mondo animale. Lo avete notato?<br \/>\nChi di voi conosce bene come deve essere la struttura organizzativa aziendale ed i meccanismi necessari per massimizzare l&#8217;efficienza avr\u00e0 notato che mancano i ruoli di comando e coordinamento tra i vari reparti, mancano i responsabili amministrativi, del personale, del commerciale acquisto e vendita, i responsabili di reparto o di team, insomma mancano in sacco di figure che a quanto pare per le api nel loro sistema perfetto non hanno ragione di esistere, perch\u00e8? Lo sapete?<br \/>\nUna cosa semplicissima, ma non banale. LE API COMUNICANO, MA NON PARLANO! L&#8217;UOMO SI&#8217;!<br \/>\nPoich\u00e8 le modalit\u00e0 comunicative dell&#8217;uomo sono complesse possono nascere inutili conflitti dalle interpretazioni delle parole e della modalit\u00e0 con la quale ognuno le espone. Nelle aziende &#8220;umane&#8221; le informazioni passano da un reparto all&#8217;altro in modo verbale, si deve essere flessibili a compiere operazioni diverse ed \u00e8 necessario che coloro che coordinano i vari team di lavoro siano in grado di capire e mediare come ottenere il meglio dalla gestione sinergica degli stessi.<br \/>\nE tu sai come comunicare al meglio all&#8217;interno della tua azienda?<br \/>\nConosci i sistemi che ti permettono di migliorare la comunicazione per ridurre l&#8217;incidenza di conflitti  diseconomici per l&#8217;azienda?<br \/>\nSe ti interessano temi in materia aziendale riguardanti l&#8217;organizzazione, gestione e comunicazione nei team seguimi sulla pagina di fb di TEAM PER VINCERE.<\/p>\n<p>https:\/\/www.facebook.com\/Team-per-vincere-478776725629680\/timeline\/?ref=hl<\/p>\n<p>a Presto<br \/>\nFederica Frasconi<a href=\"http:\/\/www.federicafrasconi.com\/coaching\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/api.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" src=\"http:\/\/www.federicafrasconi.com\/coaching\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/api.jpg\" alt=\"api\" class=\"alignnone size-full wp-image-181\" width=\"1754\" height=\"1240\" srcset=\"https:\/\/www.federicafrasconi.com\/coaching\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/api.jpg 1754w, https:\/\/www.federicafrasconi.com\/coaching\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/api-300x212.jpg 300w, https:\/\/www.federicafrasconi.com\/coaching\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/api-1024x724.jpg 1024w\" sizes=\"(max-width: 1754px) 100vw, 1754px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&#8217;Italia \u00e8 formata da PMI che molto spesso si sono create in periodi di floridit\u00e0 economica, senza avere la coscienza e la conoscenza di come organizzare il sistema impresa. 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