{"id":240,"date":"2022-07-23T18:16:00","date_gmt":"2022-07-23T16:16:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.federicafrasconi.com\/coaching\/?p=240"},"modified":"2023-05-30T18:24:37","modified_gmt":"2023-05-30T16:24:37","slug":"lelefante-si-mangia-a-morsi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.federicafrasconi.com\/coaching\/?p=240","title":{"rendered":"L’ELEFANTE SI MANGIA A MORSI"},"content":{"rendered":"

\"elefante-e-cucciolo\"<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

“L’elefante si mangia a morsi” \u00e8 un modo di dire che invita a non fermarsi davanti ad un ostacolo che sembra insormontabile, basta solo cambiare punto di vista. Quando pensiamo ad un elefante, vediamo la sua enormit\u00e0, come accade per alcuni problemi, ci si ferma alle apparenze, senza pensare che ogni problema pu\u00f2 essere scomposto in dinamiche da risolvere di entit\u00e0 inferiori e pi\u00f9 facili da risolvere.<\/p>\n

L’elefante \u00e8 anche uno degli animali presenti nel METODO CHIMERA, e rappresenta il potenziale inespresso. E’ l’animale dominante per eccellenza, la sua carica potrebbe uccidere un leone, ma solitamente non \u00e8 aggressivo, non \u00e8 un predatore e quindi non sfrutta la sua forza per nuocere. Inoltre \u00e8 un animale dalla grande memoria. Se lo si lega ad una catena e lo si fa girare in cerchio per un p\u00f2 di tempo, anche nel momento in cui la catena sar\u00e0 tolta, continuer\u00e0 a muoversi in cerchio mantenendo lo stesso percorso.<\/p>\n

Queste caratteristiche dell’elefante possono essere assimilate agli atteggiamenti di coloro che hanno un  potenziale caratteriale e comunicativo da sviluppare, ma che a causa delle credenze che gli sono state instillate dalla societ\u00e0 o dalla famiglia, non riescono a farlo emergere. Questa limitazione la si riscontra sia nella comunicazione che hanno con loro stessi che in quella con gli altri.<\/p>\n

Per riuscire a far emergere il potenziale che ognuno di noi ha senza farci affossare dall’elefante presente nella personalit\u00e0 di alcuni, \u00e8 necessario “mangiarlo a morsi” ovvero riuscire ad affrontare i limiti delle varie credenze. Ad esempio pu\u00f2 accadere che molto spesso non creder\u00f2 di essere capace di fare una cosa, solo perch\u00e9 qualcuno mi ha detto che non riuscir\u00f2 a farlo, e tanto pi\u00f9 queste persone avranno motivato il perch\u00e9 non ci riuscir\u00f2, tanto pi\u00f9 sar\u00f2 convinto di essere realmente incapace a farlo.  Per riuscire a togliere la credenza limitante che mi impedisce di agire, dovr\u00f2 applicare un processo inverso, ovvero dovr\u00f2 iniziare a smontare uno ad uno tutti i perch\u00e9 non sar\u00f2 in grado di fare quella cosa sostituendoli con un perch\u00e9 sar\u00f2 in grado di superare quegli ostacoli che, forse, si presenteranno, ma per le quali ho gi\u00e0 un’ ipotetica soluzione.<\/p>\n

Le personalit\u00e0 Elefante, in ambito aziendale sono coloro che hanno grandi capacit\u00e0, ma che si limitano nel fare le cose per paura di sbagliare, e ci\u00f2 avviene in modo sistematico, la paura di non essere in grado a fare qualcosa e di deludere i loro “mentori”, rischia molto spesso di limitarli nel loro potenziale. Scoprire il potenziale del proprio personale permette di mettere le persone giuste al posto giusto, non solo per le loro competenze, ma anche per le loro attitudini.<\/p>\n

Per scoprire il tuo potenziale fai il test Chimera che trovi nel libro Sedurre con Successo o richiedi il test gratuitamente a info@federicafrasconi.com e scoprirai le tue potenzialit\u00e0 attraverso i profili animali.<\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

  “L’elefante si mangia a morsi” \u00e8 un modo di dire che invita a non fermarsi davanti ad un ostacolo che sembra insormontabile, basta solo cambiare punto di vista. Quando pensiamo ad un elefante, vediamo la sua enormit\u00e0, come accade per alcuni problemi, ci si ferma alle apparenze, senza pensare che ogni problema pu\u00f2 essere […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.federicafrasconi.com\/coaching\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/240"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.federicafrasconi.com\/coaching\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.federicafrasconi.com\/coaching\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.federicafrasconi.com\/coaching\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.federicafrasconi.com\/coaching\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=240"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.federicafrasconi.com\/coaching\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/240\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":319,"href":"https:\/\/www.federicafrasconi.com\/coaching\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/240\/revisions\/319"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.federicafrasconi.com\/coaching\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=240"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.federicafrasconi.com\/coaching\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=240"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.federicafrasconi.com\/coaching\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=240"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}